Presentación General

Introducción

Somos estudiantes de Administración Pública de la Facultad de Ciencia Política y Administración Pública de la Universidad Central de Chile que realizaremos un análisis y una descripción sobre el funcionamiento de la Fuerza Aérea de Chile (FACh), con la intención de generar un conocimiento a la población sobre el funcionamiento de esta organización, enfocándonos en la tarea realizada en la unidad de Recursos Humanos, tomando en cuenta sus políticas y procedimientos en el proceso de selección.

Integrantes

Nuestro grupo de trabajo estará conformado por cuatro personas.

Constanza Riquelme - Estudiante, Cursando el octavo semestre de Administración Pública en Universidad Central de Chile

Juan Carlos Villalobos -  Estudiante, Cursando el octavo semestre de Administración Pública en Universidad Central de Chile

José Ignacio Ortega - Estudiante, Cursando el octavo semestre de Administración Pública en Universidad Central de Chile

Javier Patricio Cruz - Estudiante, Cursando el octavo semestre de Administración Pública en Universidad Central de Chile

Objetivos del Trabajo de Investigación Grupal

El objetivo de nuestro trabajo estará enfocado en dar información relevante acerca del funcionamiento de la Fuerza Aérea de Chile (FACh) y un análisis de su funcionamiento, específicamente en el Área de Recursos Humanos, dándole un enfoque por competencia, en el cual, nosotros como estudiantes realizaremos una búsqueda de información a través de entrevistas, información online y canales legales que nos permitan llegar al cumplimiento del fin del trabajo. Por otro lado, generar un sentido crítico de la organización de cómo lleva a cabo su funcionamiento, siendo capaces de proponer soluciones a la gestión de las Fuerza Aérea de Chile en el área de Recursos Humanos.

Justificación del trabajo

El interés de nuestro grupo de trabajo por elegir a la Fuerza Aérea de Chile, tiene que ver con que esta organización, funciona de una manera diferente al resto de las organizaciones públicas, como sabemos bien la Administración del Estado tiene como una de sus características principales la burocracia con un cambio en este paradigma hacia la Nueva Gestión Pública, sin embargo en la rama de las armadas, el comportamiento organizacional es mucho más estricto y jerarquizado cómo es posible encontrarlo en las disposiciones generales de la Ley Orgánica Constitucional n° 18.948, además como organización Estatal militar, no entrega bienes tangibles, si no que un servicio permanente a la ciudadanía, como el resguardo aéreo nacional.